现在很多企业单位都会找专门的保洁托管公司进行办公室保洁工作，那么把单位的清洁公司外包给保洁公司的好处有哪些呢？下面鹰隆小编就和大家简单介绍一下。

       1.保洁技能培训

       保洁公司有一定的清洁技术基础，对清洁技能培训方面往往比一般行政管理人员有优势。华丽办公室装修，名贵的装饰材料，如果因清洁工保养知识不足或不当使用清洁剂，都会造成不同程度的损坏，石材地面、瓷砖、洗手盆、金属表面等发黄、发黑、锈迹、斑痕累累，清洁公司都屡见不鲜，这也是公司企业选择办公室清洁外包的常有原因之一。

       2.办公室保洁管理成本

       清洁管理工作不是简单的找几个清洁阿姨来上班，清洁管理包括清洁人事招聘、清洁技能培训、清洁材料采购等等。现在清洁工流动性大，人员流失情况日益严重，无疑加大了清洁管理的成本，加上行政管理人员对清洁技能培训不熟练，频繁地对新清洁工进行培训，更加是不现实的。

       3.清洁人员的人事管理

       真正让公司管理者操心的问题，其实是清洁人员的人事管理问题，这里主要是清洁工的劳务关系问题。许多公司企业不愿意把清洁人员纳入本公司的编制，于是不想和清洁工签订劳动合同，但这又是违法的，一旦签订了劳动合同，所有劳务关系产生的问题就来了，社会保险金、工伤意外保险、员工福利、住宿问题等等。

       公司企业想要省钱又省心，最好选择把办公室清洁外包给正规清洁公司，但以下几点也是需要注意的：

     （1）选择的保洁公司是否正规，是否有正规的办公地点，严防清洁的小游击队。

     （2）清洁资质方面是否齐全，这是影响清洁技术和质量的重要原因。